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      8月8日，西藏中興商貿(mào)集團組織人事工作大會召開，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神和習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想，全面落實全國組織工作會議精神，總結(jié)工作、分析形勢、交流經(jīng)驗，研究部署下一階段人力資源管理、規(guī)范勞動用工、三項制度改革等，推進西藏中興商貿(mào)集團高質(zhì)量發(fā)展重點任務(wù)。

      會議指出，在集團黨委和各級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，集團公司干部選任機制不斷完善，各級單位領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化，年輕干部培養(yǎng)扎實推進，干部培訓(xùn)質(zhì)量穩(wěn)步提高，干部從嚴(yán)管理全面加強，人力資源基礎(chǔ)管理工作日益規(guī)范。

      會議要求，今年的人力資源工作要著重做好以下四個方面工作：一要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想，堅持干部人事工作正確政治方向；二要準(zhǔn)確把握集團公司干部隊伍建設(shè)現(xiàn)狀，增強做好新形勢下干部人事工作的使命感、責(zé)任感；三要著力加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，為集團公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強組織保證；四要集團各子公司要加快實現(xiàn)人力資源管理工作思維、手段、方法的系統(tǒng)變革緊緊圍繞集團公司高質(zhì)量發(fā)展需要，守正創(chuàng)新，擔(dān)當(dāng)作為，不斷提升干部工作的系統(tǒng)性、實效性，持續(xù)打造一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化中興干部隊伍，以高質(zhì)量組織工作助推中興集團高質(zhì)量發(fā)展。

      會議結(jié)束后，中國船舶集團與西藏中興商貿(mào)集團領(lǐng)導(dǎo)分別代表雙方簽署人才交流培養(yǎng)合作協(xié)議。

      區(qū)政府國資委考核分配處副處長趙興福、區(qū)政府國資委企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理處李巖、中國船舶集團重慶液壓機電、執(zhí)行董事陳勇出席會議。

      集團公司在家班子成員、各部室負責(zé)人、各二級子公司負責(zé)人、分管黨建工作部（人力資源部）公司領(lǐng)導(dǎo)以及各二級公司黨建工作部（人力資源部）負責(zé)人參加會議。